79268128315; 7(496)5510165

Работодателям

Добро пожаловать на сайт «Аюшка+»!

Если Вы хотите воспользоваться одной из услуг, перечисленных в разделе услуги, то можете сразу оформить заявку.

Если Вы впервые обращаетесь в агентство, то ознакомьтесь пожалуйста с правилами взаимодействия с нами.

Порядок подбора персонала

1. Предварительный заказ

Предварительный заказ можно сделать либо по телефонам:

(496) 55-101-65
(926) 812-83-15


либо по электронной почте ayshka.pro@yandex.ru, либо в форме на сайте.

Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы, запишем Ваши требования и пожелания.

2. Стоимость услуг агентства

Платеж за услуги агентства вносится предоплатой в размере 100% один раз при заключении договора

Предоплата может быть сделана любым удобным для Вас способом из предложенных ниже: В офисе через кассу, либо перечислением на счет

Сумма предоплаты зависит от  длительности заказа и исчисляется по следующей схеме : 

 

Расчет стоимости договора с агентством 
Доля месячного заработка исполнителя Продолжительность договора
(разница даты окончания и даты начала предоставления услуг)
35% До 1 месяца (30 суток)
40% От 1 до 2 месяцев (от 31 до 61 суток)
45% От 2 до 3 месяцев (62 - 92 суток)
50% От 3 до 4 месяцев (93 - 122 суток)
55% От 4 до 5 месяцев (123 - 151 суток)
60% От 5 до 6 месяцев (152 - 181 суток)
65% От 6 до 7 месяцев (182 - 212 суток)
70% От 7 до 8 месяцев (213 - 243 суток)
75% От 8 до 9 месяцев (244 - 273 суток)
80% От 9 до 10 месяцев (274 - 304 суток)
85% От 10 до 11 месяцев (305  - 334 суток)
90% От 11 до 12 месяцев (335 - 365 суток)

С разовых услуг взимается плата в размере 50% от стоимости услуги.

 См. также разъяснения по расчету стоимости заказа.

 3. Собеседование с соискателями

Стоимость организации собеседования составляет 2000 руб.   

 

После того, как кандидатуры, отвечающие Вашим пожеланиям, подобраны, мы свяжемся с Вами по телефону или другим, указанным Вами способом,  и назначим встречу с каждым кандидатом, дав необходимую информацию о нем.

После выбора кандидата Вы подписываете Трудовое соглашение с работником.