(496) 55-101-65; +7 926-812-83-15

Соискателям

Приветствуем Вас на нашем сайте!

Если Вы решили работать у частного лица по одной из позиций, перечисленных в разделе Услуги, то Вам, прежде всего, нужно понять по каким правилам строятся Ваши отношения с агентством и с Работодателем.

Каковы взаимоотношения работника и агентства?

Работа в сфере домашних услуг, как и всякая работа, требует определенных умений, навыков и знаний. Неверно думать, что это работа, не требующая никаких особых талантов. Напротив! Помимо того, что вы умеете и знаете, Вам потребуется еще большой человеческий такт и выдержка. Ладить с людьми всегда было непросто, но когда они у себя дома - это сложнее вдвойне.

Необходимо уметь договариваться. И нужно соблюдать договоренности. Это требует большой организованности и воли.

По отношению к агентству Вы такой же клиент, как и Ваш будущий работодатель. И наши отношения также определяются договором. Однако договором невозможно предусмотреть любых жизненных ситуаций, поэтому так важно строить отношения на основе честности и открытости. Если в наши отношения начинает впутываться ложь, то их не спасет никакой договор. И по более чем десятилетнему опыту нам известно, что это навсегда. Есть такая редкая в наших краях птица — репутация. И она не потерпит на своей одежде ни пятнышка. Любые вопросы и проблемы можно обсудить и решить, если делать это честно, открыто и вовремя.

Чего хочет агентство от соискателя?

  1. Предоставления достоверных сведений о себе, предъявления документов.
  2. Знания и соблюдения правил поведения для персонала, обслуживающего частных лиц; и соответствующих должностных инструкций.   
  3. Информирования об изменении адреса, номера телефона, желании работать в другом графике, длительном отъезде, самостоятельном трудоустройстве и т. д.

Зачем нужна рекомендация?

Рекомендация для домработницы (или няни), как портфолио для фотомодели или запись в трудовой книжке: это свидетельство того, что вы имеете положительный опыт и пригодны к работе в семье.

Как писать, получить рекомендацию?

Если ваша работа в семье заканчивается (по любой причине, кроме скандальной), просите работодателей дать вам письменную рекомендацию. В рекомендации должны быть отражены:

  1. срок работы,
  2. выполняемые обязанности,
  3. ваши достижения, успехи,
  4. причина расставания,
  5. имя работодателя и координаты для связи.

Иногда работодатели отказываются писать рекомендацию, ссылаясь на занятость. Напишите сами и попросите их прочитать и расписаться.

Если категорически отказываются, попросите разрешения сообщить в агентстве их имя и телефон для связи.

Если ваши бывшие работодатели — люди очень высокого ранга, рекомендацию может дать их ассистент, референт или офис-менеджер. Иногда рекомендации пишутся на бланках фирмы, принадлежащей Вашему работодателю. Такая рекомендация очень украсит Вашу трудовую биографию.

Помните! Рекомендация из семьи — это единственное документальное подтверждение вашего опыта работы и безупречной репутации.

Оригинал рекомендации храните у себя, в агентство предоставляйте копии.

Какие взаимоотношения связывают соискателя и агентство?

Договор соискателя и агентства — это документальное подтверждение вашего сотрудничества с агентством. В нем описаны ваши взаимоотношения с агентством. Наше агентство предложит вам такой договор.

Какие обязанности у домработницы или няни?

Обязанности домработницы или няни в каждой семье свои, но существуют общие правила, которых следует придерживаться, если вы собираетесь долго и успешно работать в семье. Существуют как общие правила поведения для персонала, обслуживающего частных лиц, так и специфические обязанности няни (гувернантки) или домработницы.

Здесь — обязанности домработницы.

Здесь — обязанности домашнего воспитателя (гувернера, няни).

Здесь — правила поведения для персонала, обслуживающего частных лиц.

Работа у частного лица — это, как правило, частная практика, т.е. условия работы слабо регулируются современным законодательством. Если Вы хотите себя обезопасить и внести ясность в отношения с работодателем, Вы можете прописать свои обязанности и права на бумаге — заключить Контракт с работодателем.

Если у вас возникли вопросы, Вы можете задать их сейчас.